5 junio, 2026
Relevamiento de capacitación de funcionarios/as TAS de Fagro
En el marco de las acciones de mejora continua impulsadas por la Facultad de Agronomía (Fagro), se llevará a cabo un relevamiento dirigido al personal Técnico, Administrativo y de Servicios (TAS), con el objetivo de conocer, sistematizar y analizar el nivel de capacitación existente entre sus funcionarias y funcionarios.
Esta iniciativa busca identificar la formación realizada por el personal, considerando aspectos como la carga horaria, las áreas temáticas abordadas y su vinculación con las actividades que se desarrollan en la Universidad de la República (Udelar). Asimismo, se prestará especial atención a la participación en propuestas formativas vinculadas a la gestión universitaria, tales como la carrera de Tecnólogo en Gestión Universitaria (TGU), el Programa de Gestión Universitaria (PGU), la Escuela de Gobierno y los cursos específicos destinados a distintas secciones y servicios, entre ellos Compras, Personal, Contaduría, Concursos e Intendencia.
Para la recolección de información se implementará una encuesta mediante un formulario web, que permitirá obtener datos relevantes para la elaboración de un futuro plan de capacitación institucional, alineado con las necesidades y expectativas del funcionariado.
Esta iniciativa tendrá un impacto significativo a nivel institucional y en el desarrollo profesional de las funcionarias y los funcionarios de Fagro, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión y a la mejora continua de los servicios que brinda la Facultad.
Objetivo general
Relevar, sistematizar y mapear las capacitaciones realizadas por las funcionarias y los funcionarios TAS de Fagro, identificando su tipología, carga horaria, áreas temáticas, pertinencia institucional y vinculación con las funciones desempeñadas, con el propósito de generar insumos para el diseño de un plan de capacitación institucional.
Dicho plan buscará responder a las necesidades de desarrollo del funcionariado y alinearse con las líneas estratégicas definidas en el Plan Estratégico Fagro 2025-2035, los procesos de acreditación y el Plan de Mejoras institucional, con especial énfasis en la gestión universitaria, la carrera TGU y el PGU.
Alcance
El relevamiento estará dirigido a la totalidad de las funcionarias y los funcionarios TAS de Fagro, independientemente de la función o cargo desempeñado. Para la obtención y análisis de la información se considerarán las siguientes fuentes:
- Registros internos de los funcionarios (estructura organizacional y organigramas).
- Encuesta específica dirigida al personal TAS mediante formulario web, destinada a relevar antecedentes de formación, capacitación y necesidades futuras.
- Informes de autoevaluación y acreditación que mencionan desarrollo del personal (Encuesta a través de un formulario y creación de un SIGE Fagro TAS a futuro).
- Planes de Mejoras y líneas estratégicas relevantes (CREAR, IMPULSAR, FORTALECER) para alinear el plan.
Período de relevamiento: el formulario estará disponible a partir del 15/06/26 hasta el 10/07/26.
