Taller de análisis FODA organizado por la Comisión de Género y Equidad
El pasado 16 de junio se llevó a cabo, en la Sala de Videoconferencias 1 de la Sede Sayago, el taller de análisis FODA – fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas – en el marco del diagnóstico organizacional con perspectiva de género realizado como parte del proceso para la obtención de la acreditación Nivel 2 del Modelo de Calidad con Equidad de Género (MCEG).
El encuentro fue organizado por la comisión cogobernada de Género y Equidad de la Facultad de Agronomía (Fagro) y contó con la participación de autoridades, direcciones académicas y de gestión, representantes gremiales y referentes de áreas estratégicas y estudiantiles. Se realizó en modalidad híbrida (presencial y vía zoom) lo que permitió la participación de funcionarios/as de las distintas sedes de Fagro.
En esta instancia, la Comisión de Género y Equidad presentó su trabajo, destacando que su cometido es promover la igualdad de oportunidades y contribuir a la construcción de espacios más justos, igualitarios y libres de violencia. Asimismo, se señaló que la Comisión está integrada de forma cogobernada y mantiene reuniones quincenales.
Durante la presentación también se recordó que, en diciembre de 2018, la Facultad obtuvo la acreditación Nivel 1 del referido modelo, una herramienta que promueve la equidad entre mujeres y varones en las organizaciones laborales, que busca transformar las estructuras laborales de manera de contrarrestar las brechas de género y las discriminaciones en sus prácticas y dinámicas culturales. Además, se destacó que la Estación Experimental “Dr. Mario A. Cassinoni” (EEMAC) fue el primer centro de la Udelar en el interior del país en realizar un diagnóstico organizacional con perspectiva de género (2018-2019).
En el transcurso del encuentro se expusieron los principales resultados del diagnóstico organizacional llevado adelante por la Mag. María Lebboroni. Este diagnóstico se completará con el análisis participativo FODA realizado, y será divulgado en breve. Como cierre hubo un espacio de intercambio, preguntas y debate entre las y los participantes.
En la segunda parte del taller, se conformaron grupos de trabajo para profundizar, en modalidad participativa, sobre el análisis FODA, permitiendo un intercambio sobre la igualdad de oportunidades en la Facultad. El decano Ing. Agr. (PhD) Pablo Speranza, quien participó del taller, cerró la actividad con unas palabras de reflexión.
La Facultad de Agronomía (Fagro) avanzó en un diagnóstico institucional con perspectiva de género que integró temas de violencias y cuidados. A través de un análisis FODA participativo, la comunidad universitaria destacó como principales fortalezas el funcionamiento activo de su Comisión de Género, la existencia de un equipo técnico rentado del área en violencia y la disponibilidad de infraestructura de cuidados. No obstante, el taller señaló el desafío de profundizar en la difusión de la hoja de ruta y la ordenanza contra el acoso, la violencia y la discriminación, así como desarrollar mecanismos y líneas de acción que garanticen la llegada de los debates sobre equidad y género a toda la comunidad universitaria, con especial énfasis en la incorporación activa del estudiantado como uno de los actores protagónicos en estos procesos, entre otros. En este marco, se valoró de forma muy positiva la presentación del informe y la destacada asistencia de personas involucradas en la temática, lo que da una clara señal de la importancia de la participación y de la puesta en común de las diferentes realidades que se viven en nuestra Facultad.
